安全  绿色  创新  共赢

 

■ 安全
    

    釋義:安全是三家公司持續穩定健康發展的根本保障,是企業的生命和最大的效益。三家公司的生産經營要始終以安全爲本,把安全放在各項工作的首要位置。我們所強調的“安全”是全方位的安全,涵蓋整個企業,包括各項活動和人、原材料采購、設備、資金的安全等。我們必須牢固樹立“沒有安全就沒有企業一切”的理念,通過現代的、先進的、科學的安全管理手段和方法的運用,努力實現企業本質安全。同時,安全還意味著對生命的關愛、對員工個人與家庭幸福的保障、對環境保護的責任。我們要在對企業員工的人身安全負責任的同時,高度關注因企業生産可能帶來的對周邊社區居民的人居環境和人身安全的影響。此外,我們還要強化企業的供應鏈管理,以穩定的、合乎質量標准的原材料供應,確保生産的連續性、穩定性與安全性。要始終關注整個生産經營過程的財務狀況和資金安全,以保障企業的正常運營。要始終重視並維護企業的對外形象,通過快速、有效的公關關系與危機管理體系,將可能危害到企業形象的安全因素消滅在萌芽狀態之中。三家公司的生産經營能否實現持續穩定發展,都要建立在企業的安全基礎之上。安全高于一切、優于一切,安全是重中之重的工作,安全再怎麽強調都不過分。

  
■ 绿色

  
    释义:绿色是和平、环保、生机的象征,是生态环境的高度和谐,是一种文明意识,是一种文化观念,也是三家公司永续经营的生命之色。三家公司的生产经营要始终以绿色为先,把绿色作为检验企业行为与履行社會責任的标准,使企业的各项活动符合时代的潮流,彰显国际一流醋纤企业的社會責任。三家公司作为有着高度社會責任感的企业,我们绝不能因为追求企业经济利益而忽视自身对自然资源、环境保护的责任!绿色赋予企业的是一种社會責任的承诺,是一种人文观念的升华,更是一种经营理念的传承与光大。绿色为企业的科学发展、持续发展指明了方向,没有绿色,就没有三家公司的基业长青。绿色是企业基业长青、永续经营的“保鲜剂”,没有绿色,三家公司的生产经营就会变色。我们要通过建立科学规范的供应链管理体系,采用严格的原材料检验标准,以保证原材料符合绿色环保的要求。要以“持续改进、追求卓越”的意识,通过不断完善环保、能源管理体系,使设施更加先进、管理更加规范、能耗不断下降,确保生产环境符合体系标准和环保要求,使生产对环境的影响降至最低。要以“永不满足、领先一步”的超前意识,不断改善产品质量,积极参与降焦减害的行动,为卷烟消费者的健康提供最大保护,并确保丝束产品本身对环境的危害降至最低,以绿色的丝束产品为推动“卷烟上水平”提供优质服务。


■ 创新

  
    釋義:創新是以新思維、新發明和新創造爲特征的一種革新過程,創新是對固有的認識能力和實踐能力的突破與改變,創新是采用一定的非常手段實現一些非常目標的革新行動,創新是推動企業發展的不竭動力與源泉。三家公司要以創新爲動力,把創新提高到關乎企業長久發展的戰略高度,以創新持續提升企業核心競爭力,爲建設國際一流醋纖企業開辟了更廣闊的發展前景。我們強調的“創新”是多方面、多層次的創新,涵蓋企業的生産、技術、工藝、管理、制度、營銷、服務等方面的創新。我們判斷創新的標准是,創新必須有利于推動企業發展、促進技術進步、提高管理水平、提升産品質量、完善服務和資源配置等。技術創新是關鍵,技術創新是推動企業發展的源泉,三家公司必須走技術創新的發展之路。管理創新是重要環節,觀念更新是總開關,制度機制創新可以搭建有利于深化創新的平台、營造創新的氛圍,充分調動員工積極投身創新活動的積極性、主動性和能動性。三家公司要建立專業性與群衆性創新相結合的創新機制,重視梯隊創新人才的培養與引進,建設高水平創新領軍人才及創新隊伍,提高創新的水平與層次,發揮創新隊伍在企業發展中的人才資源優勢,以優勢的人才資源整合生産要素和生産條件,以創新永葆企業長青。

  
■ 共赢

  
    释义:共赢是安全、绿色、创新的结果,是企业生产经营的目标,是企业永续经营的保证。三家公司要以共赢创和谐,努力创造一种企业与外部各相关主体之间、内部人与人之间融洽的和谐关系与合作氛围,建立起一种内外部各相关方“真诚合作、互惠互利、实现共赢、共谋发展”的关系,从而获得社会与利益相关方的广泛支持,为企业赢得良好的内外部环境,使企业发展融入到社会的发展与进步中。“共赢”意味着企业发展过程中,必须要关注、平衡内外部各相关方的利益诉求,通过共同获益、共同进步,来谋求三家公司的长远发展。我们的共赢就是建立在以“企业即人、企业为人、企业靠人”的“三人”观念为主体的人本文化和“以相关方满意”为支撑的满意文化之上,没有内外部的和谐氛围,就没有企业的共赢发展!没有共赢,就没有企业的永续经营!用户是三家公司生存的基础,我们要以用户为关注焦点,不断为用户创造价值,提供优质服务,使顾客满意,实现企业与用户的共赢。我们要重视并积极承担社會責任,遵纪守法、诚信经营,构建和谐社区,实现企业与社会的共赢。我们要关注员工需求,激发员工的工作热情和创造力,充分发挥员工的智慧和力量,倡导有效沟通、互帮互助、共同成长,持续推进人本管理,使员工享受到企业的发展成果,实现企业与员工的共赢。我们要依靠企业的持续发展,使股东回报不断提高,从而提升股东对企业的发展信心与支持力度,平衡股东双方的利益,实现企业与股东的共赢,谋求企业长远发展。


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